| ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O1 ⇔ โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/agency-information/organizational-structure ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/agency-information/authority |
⇒ โครงสร้างองค์กรอัพเดทตามแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน ⇒ อำนาจหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล(อบต.) |
| O2 ⇔ ข้อมูลผู้บริหาร | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/personnel-directory/manager ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/personnel-directory/government-service/head-of-government |
⇒ ลิงค์ที่ 1 รายชื่อคณะผู้บริหารพร้อมเบอร์ติดต่อ ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายชื่อหัวหน้าส่วนราชการพร้อมเบอร์ติดต่อ |
| O3 ⇔ ข้อมูลการติดต่อ | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/contact/hai-sok-subdistrict-administrative-organization ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/homepage ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/contact/webboard-q-a |
⇒ ข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน,ที่อยู่หน่วยงาน,หมายเลขโทรศัพท์,E-mail,แผนที่ตั้ง ⇒ หน่วยงานมีช่องทางการสอบถามข้อมูลต่างๆ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีระบบแชท massenger Live Chat,Chatbot,Line official Account แสดงบริเวณด้านล่างขวาของเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อใช้เป็น Q&A(ซึ่งแสดงในรูปแบบ Popup) |
| O4 ⇔ ข่าวประชาสัมพันธ์ | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/public-relations/925-a143 ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/public-relations ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/news-agency-activities ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/job-announcement ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/job-announcement-result ⇒ https://www.facebook.com/haisok01 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศขอเชิญผู้รับบริการหรือผู้ติดต่อของหน่วยงานองค์การบริหารส่วนตำบลหายโศก ตอบแบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก EIT เพื่อเป็นการให้คะแนนแก่หน่วยงานภาครัฐ ประจำปี พ.ศ.2568 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O5 ⇔ แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/local-development-plan ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/local-development-plan/920-o5-68-1 ⇒https://www.haisok.go.th/index.php/local-development-plan/921-o5-68-2 ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/local-development-plan/922-o5-68-3 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566 - 2570) ฉบับทบทวน พ.ศ. 2566 แก้ไขครั้งที่ 1/2568 ⇒ ลิงค์ที่ 3 แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566 - 2570) ฉบับทบทวน พ.ศ. 2566 เปลี่ยนแปลงครั้งที่ 1/2568 ⇒ ลิงค์ที่ 4 แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566 - 2570) ฉบับทบทวน พ.ศ. 2566 เพิ่มเติมครั้งที่ 1/2568 |
| O6 ⇔ แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/operational-progress-plan-and-annual-budget-use ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/operational-progress-plan-and-annual-budget-use/941-o6-68-1 ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/operational-progress-plan-and-annual-budget-use/964-o6-68-2 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566 – 2570) ตั้งแต่เดือน (ตุลาคม 2566 – กันยายน 2567) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ⇒ ลิงค์ที่ 3 การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566 – 2570) ตั้งแต่เดือน (ตุลาคม 2567 – มีนาคม 2568) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 |
| O7 ⇔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/annual-performance-report ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/annual-performance-report/978-o7-68-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น |
การปฏิบัติงาน,การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O8 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/manual-or-standard-of-operation | ⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่" เป็นคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่หน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน |
| O9 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/manual-or-service-standard | ⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ" เป็นมือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน |
| O10 ⇔ E-Service | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/e-service ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/e-service/65-administration/e-service/99-registration-form-for-garbage-bin-and-solid-waste-collection-service ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/e-service/65-administration/e-service/100-application-form-for-supporting-drinking-water-consumption ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/e-service/65-administration/e-service/101-application-form-for-supporting-repair-of-public-lighting |
⇒ ลิงค์รวมหัวข้อการให้บริการ E-Service ของหน่วยงาน ⇒ ลิงค์ที่ 1 แบบฟอร์มลงทะเบียนขอรับถังขยะและบริการจัดเก็บขยะมูลฝอย ⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบฟอร์มคำร้องขอสนับสนุนน้ำอุปโภค-บริโภค ⇒ ลิงค์ที่ 3 แบบฟอร์มคำร้องขอสนับสนุนซ่อมไฟทางสาธารณะ |
| O11 ⇔ ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/service-statistical-data ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/service-statistical-data/959-o11-68-2 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 3 รายงานข้อมูลสถิติการให้บริการประชาชน งานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม สำนักปลัด เรื่อง การขึ้นทะเบียน/ต่อใบอนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ 2568 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O12 ⇔ รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/progress-in-procurement-or-procurement-of-supplies ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/progress-in-procurement-or-procurement-of-supplies/962-o12-68-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2568 |
|
O13 ⇔ รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement/960-o13-68-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O14 ⇔ แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/human-resource-management-policy ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/human-resource-management-policy/942-o14-68-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 |
| O15 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 3 รายงานสรุปผลข้อมูลสถิติด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 |
| O16 ⇔ ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/947-o16-68-1 ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/679-o20-67-1 ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/680-o20-67-2 ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/681-o20-67-3 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปี พ.ศ.2568 ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น ⇒ ลิงค์ที่ 4 ประมวลจริยธรรมสามาชิกสภาท้องถิ่น ⇒ ลิงค์ที่ 5 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O17 ⇔ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/corruption-complaint-handling-guideline ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/corruption-complaint-handling-guideline/937-o17-68-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต/แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 |
| O18 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/channel-to-report-fraud-complaints |
⇒ บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ของเว็บไซต์หน่วยงานได้ |
| O19 ⇔ ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/annual-fraud-complaint-statistics ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/annual-fraud-complaint-statistics/938-o19-68-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 |
การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O20 ⇔ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation/954-o20-68-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วม ในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 |
| ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O21 ⇔ ประกาศเจตนารมย์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties/939-o21-68-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลหายโศกเรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
| O22 ⇔ รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/report-on-receiving-property-or-any-other-benefits-in-an-ethical-manner ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/report-on-receiving-property-or-any-other-benefits-in-an-ethical-manner/945-o22-68-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O23 ⇔ การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน |
⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/annual-fraud-risk-assessment |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
| O24 ⇔ รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-manage-the-risk-of-corruption-and-misconduct ⇒https://www.haisok.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-manage-the-risk-of-corruption-and-misconduct/949-o24-68-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O25 ⇔ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2568 |
| O26 ⇔ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report ⇒https://www.haisok.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report/887-o26-68-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (e-plannacc) (รอบ 12 เดือน) |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O27 ⇔ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department ⇒https://www.haisok.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department/955-o27-68-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐในปีงบประมาณ พ.ศ.2567 |
| O28 ⇔ รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน | ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-promote-morality-and-internal-transparency ⇒ https://www.haisok.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-promote-morality-and-internal-transparency/963-o28-68-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการประเมินระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ITA ประจำปี พ.ศ. 2567 |